op de middag van 7 januari ^th, de 2021 wonder electric jaarlijkse managementvergadering werd met succes gehouden in Wonder.

verwondering besteedt altijd aandacht aan het ontdekken en cultiveren van teamleiderschap - als leider van elk bedrijf van wonder Group zullen teamleiders een aanzienlijke invloed hebben op de structuur en ontwikkelingsrichting van de onderneming. Daarom noemde de wondergroep, als de eerste bijeenkomst van het nieuwe jaar, de bijeenkomst "Nieuw Start, nieuwe doelen, nieuwe reis", en schreef een strijdlustige prelude voor 2021!

tijdens de vergadering kondigde de groep de benoeming aan van senior managementfuncties in wonder Electric, wonder power Technology, Shunda metaal- en andere bedrijven, en verduidelijkte de verantwoordelijkheden van elke positie alle managers bereikten een consensus op de vergadering: in het nieuwe jaar 2021 zij zal vervullen hun taken, werk oprecht samen, ontwikkel met grote moed en leid het team om uitdagender jaarlijkse doelen te bereiken.

aan het einde van de bijeenkomst, dhr. Yu Zhuangxiang, algemeen directeur van wonder Group, hield een slotrede waarin hij de verwachtingen en vereisten naar voren bracht voor de werking van elk bedrijf van de groep in 2021.

De algemeen directeur zei dat de mensen van verwondering in het afgelopen jaar 2020 gezamenlijke inspanningen hebben geleverd om de test van de epidemie te doorstaan ​​en waardevolle groei hebben gerealiseerd. hij zei ook dat de mondiale situatie onduidelijk is of in 2021 met veel onbekende uitdagingen te maken zal krijgen, en dat elke manager of wonder geacht wordt een sterk leiderschap te spelen in hun respectieve posities.

general managers, adjunct general managers en directeuren van wonder group en andere bedrijven en afdelingen namen deel aan de meeting.